Aravinda de Silva berbicara tentang para pemain Sri Lanka yang memprotes kontrak baru mereka
Sistem propulsi baru menciptakan semacam pemisahan antara pemain dan papan
“Kami membahas ini secara mendalam sebelum memperkenalkannya kepada para pemain,” kata De Silva. Berita harian. “Tidak seperti di masa lalu, kami telah melipatgandakan manfaatnya, tetapi hanya pada kinerja tim … jika mereka memenangkan seri pengujian, kami membayar mereka $ 150.000 yang sebelumnya dibatasi hingga $ 50.000. Sebelum seluruh tim.”
Namun, de Silva hanya benar dari perspektif sempit tentang insentif. Peningkatan tiga kali lipat dalam insentif ini hanya tersedia jika mereka mengalahkan tim penguji pertama dalam satu seri. Ada insentif yang jauh lebih sederhana untuk mengalahkan pemain berperingkat lebih rendah. Faktanya, untuk tim yang berada di peringkat keenam dan di bawahnya, tim tersebut kemungkinan besar akan menerima jumlah yang lebih tinggi di bawah kontrak lama.
Insentif rantai ODI mengikuti pola yang sama – peningkatan yang signifikan dari tahun-tahun sebelumnya hingga mengalahkan tim dengan peringkat lebih tinggi, tetapi peningkatan yang lebih sederhana dan terkadang menurun untuk mengalahkan grup dengan peringkat lebih rendah.
Namun, De Silva dengan tepat menunjukkan: “Kami juga memperkenalkan papan format T20, yang juga mencapai maksimum $ 50.000, yang sebelumnya tidak memiliki bonus apa pun.”
Komentar tersebut muncul setelah Sri Lanka kalah dalam dua pertandingan pertama dari seri ODI yang sedang berlangsung melawan Bangladesh, sehingga menyerahkan piala tersebut.
Fakta paling penting adalah bahwa mereka harus berada di tengah dan memainkan kriket positif dan mulai memenangkan pertandingan untuk negara alih-alih mengeluh, kata de Silva.
“Pendekatan positif ini akan mendorong kami untuk mempertimbangkan menawarkan mereka lebih banyak manfaat, seperti beberapa negara lain di kawasan kami. Jika tim menciptakan nilai, insentif mereka juga akan meningkat.”
Andrew Fidel Fernando adalah Koresponden ESPNcricinfo Sri Lanka. Sematkan Tweet