Bekerja dari rumah: “Apakah Anda tidak ingin merasa menjadi bagian dari sesuatu?” Malcolm Gladwell, penulis Blink, mengatakan bekerja dari rumah merusak masyarakat

Kenakan piyama Anda, teman anjing Anda di kaki Anda, konsumsi kafein tanpa henti, bersantai di samping laptop Anda dengan kaki yang nyaman di atas sandaran — ada banyak hal yang disukai tentang bekerja dari rumah. Salah satu ciri khas pandemi adalah membawa pulang pekerjaan.

Para profesional di seluruh dunia menghargai langkah tersebut, dengan mempertimbangkan manfaat seperti menghindari perjalanan pulang pergi dan bekerja dari kenyamanan rumah mereka sendiri. Work-from-home (WFH) telah ditingkatkan dengan teknologi yang menawarkan konektivitas tanpa batas dan ruang kerja virtual untuk kolaborasi.

Pertanyaan besar

Apakah kantor rumah benar-benar bagus? Atau apakah kerugiannya lebih besar daripada kelebihannya? Penulis terkenal Malcolm Gladwell dengan berani mengklaim dalam salah satu wawancaranya baru-baru ini bahwa budaya WFH baru lebih banyak merugikan masyarakat. Penulis melanjutkan dengan berargumen bahwa resesi lebih mungkin mendorong karyawan yang merasa nyaman di rumah kembali ke kantor.

Pria 58 tahun itu berbicara di Diary of a CEO, podcast yang dibawakan oleh Steven Bartlett. Gladwell mengatakan ada kebutuhan bagi orang-orang untuk merasa memiliki dan terlibat dalam sesuatu yang jauh lebih besar dari diri mereka sendiri.”Sangat sulit untuk merasa perlu ketika Anda terpisah secara fisik,” kata penulis podcast asal Kanada itu.

« Kembali ke Cerita Referensi


Kebutuhan untuk tetap terhubung

Sebuah studi terbaru yang dilakukan oleh Universitas Columbia pada 226.638 orang di Asia, Eropa dan Amerika Utara menegaskan bahwa WFH dapat berdampak negatif pada karir. Studi ini menemukan bahwa depresi dan kecemasan yang umum di antara responden. Kondisi tersebut dibarengi dengan hubungan interpersonal yang menurun dan jarak yang disebabkan oleh pandemi. Tempat kerja adalah tempat orang untuk terhubung, berkolaborasi, dan berhubungan dengan rekan kerja, dan WFH membuatnya sulit.

READ  Lima tahun setelah serangan di Brussel, beberapa masih menunggu dukungan finansial

Manusia adalah makhluk sosial. Studi yang tak terhitung jumlahnya menunjukkan bahwa hubungan dan jaringan yang dibangun di tempat kerja seperti aset, yang juga dapat digambarkan sebagai modal sosial atau mata uang sosial. Kebanyakan orang telah menghabiskan investasi mereka dalam hubungan profesional karena penguncian, dan mungkin sekarang setelah pandemi mereda adalah waktu yang tepat bagi mereka untuk mulai berinvestasi.

merasa perlu

“Mengingat perjuangan yang dihadapi semua organisasi sekarang untuk mendapatkan karyawan kembali ke kantor, sangat sulit untuk menjelaskan kebenaran psikologis utama ini, yaitu bahwa kami ingin Anda memiliki rasa memiliki dan rasa membutuhkan,” katanya gladwell. Menekankan kebutuhan orang untuk masuk kantor.

Penulis “The Tipping Point” mengatakan bahwa bekerja dari rumah bukanlah kepentingan terbaik orang. Dia melanjutkan untuk bertanya kepada pemirsa apakah mereka hanya duduk di kamar tidur mereka dengan piyama menatap laptop mereka, apakah ini kehidupan yang mereka inginkan untuk diri mereka sendiri?

Tentang masalah kegagalan kepemimpinan

“Saya tahu itu merepotkan untuk masuk ke kantor, tetapi hanya duduk di kamar tidur Anda dengan piyama Anda adalah kehidupan kerja yang ingin Anda jalani? Tidakkah Anda ingin merasakan menjadi bagian dari sesuatu?” kata penulis, mengklaim betapa frustrasinya dia pada ketidakmampuan orang-orang dalam posisi kepemimpinan untuk menjelaskan hal ini secara efektif kepada tim mereka.

Penulis, dalam serangan pedasnya terhadap budaya WFH, mengatakan jika ini semua tentang gaji, lihat apa yang telah Anda kurangi dari hidup Anda. “Jika kita tidak merasa menjadi bagian dari sesuatu yang penting, lalu apa gunanya?” katanya. “Jika itu hanya gaji, maka itu seperti kamu telah mengurangi hidupmu untuk itu?” kata Gladwell dengan tegas.

READ  Taliban sekarang menguasai 90 persen perbatasan Afghanistan: laporkan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *