Amazon: Jeff Bezos mengajukan dua pertanyaan kepada kandidat Amazon, lalu segera mempekerjakannya

Setiap orang yang mencari pekerjaan menjadi gugup sebelum dan selama wawancara karena mereka dibombardir dengan pertanyaan, yang terkadang sulit, tergantung pada bidang pekerjaan yang dilamar.

Ketika datang ke perusahaan top, kita sering penasaran dengan proses perekrutan, terutama pertanyaan seperti apa yang diajukan kepada kandidat. Kami ingin dalam survei atau setidaknya mendapatkan gambaran tentang bagaimana perusahaan-perusahaan besar ini berpikir dan bekerja.

Baru-baru ini, seorang mantan karyawan Amazon menumpahkan teh atas apa yang terjadi di dalam ruang konferensi selama wawancara ketika dia mendapati dirinya duduk di depan orang lain selain Jeff Bezos, pendiri dan CEO perusahaan teknologi multinasional pada saat itu.

Ann Hyatt, yang menyerahkan resumenya ke perusahaan pada tahun 2002 “tanpa banyak ide” (dengan kata-katanya sendiri), menerima panggilan untuk diwawancarai untuk posisi asisten junior. Setelah wawancara berturut-turut, Hitt menemukan dirinya di depan orang terkaya di dunia.

Jadi tentu saja, rasa gugupnya akan berkurang dari yang seharusnya. Dengan pena di tangan dan di depan papan tulis, Bezos mengajukan dua pertanyaan padanya.

Mantan karyawan, yang tidak memiliki pengalaman sebelumnya bekerja dengan seorang CEO, berbagi kisahnya dalam sebuah artikel untuk
CNBC MembuatnyaDia ingat dua pertanyaan yang diajukan Bezos padanya selama wawancara, yang pertama adalah pertanyaan mental yang “menyenangkan”.

“Saya akan menghitungnya,” kata Bezos, sambil mengajukan pertanyaan pertama kepadanya, “Saya ingin Anda memperkirakan jumlah panel kaca di Seattle.” Hal ini membuat Hyatt seketika ketakutan. Tetapi kecerdasannya segera menemukannya dan membuat otaknya berputar, menyadari bahwa ini hanyalah ujian bagaimana otaknya bekerja.

Dia mulai memperkirakan populasi Seattle dan kemudian dari sana, dia membagi total dengan mengasumsikan mereka masing-masing memiliki rumah, transportasi, kantor, dan sekolah.

“Jadi saya menyarankan agar kita mendasarkan perkiraan pada rata-rata itu,” katanya, dan dari sana, “keduanya menghitung.”

“Kami masuk ke setiap skenario potensial, jangkauan, anomali, dan cara untuk memperhitungkan pengecualian itu,” kata mantan karyawan itu, menambahkan bahwa melihat Bezos menuliskan perkiraan akhir membuatnya merasa tergesa-gesa.

“Kedengarannya benar,” katanya setelah melakukan perhitungan.

Untuk pertanyaan kedua, pengusaha itu bertanya kepada Hyatt, “Apa tujuan karir Anda?”

Dia mengatakan kepada Bezos bahwa Amazon terbukti menjadi perusahaan yang penuh dengan orang-orang yang ambisius dan termotivasi dan dia ingin menjadi seperti mereka dan mempelajari apa yang mereka ketahui.

Bezos akhirnya mempekerjakannya segera.

Setelah bertahun-tahun bekerja di Amazon dan tidak jauh dari kantor Bezos di kantor yang sama, Haiti memikirkan apa arti kedua pertanyaan ini bagi Bezos. “Dia mengukur potensi saya dengan mengajukan pertanyaan yang akan mengeksplorasi apakah saya punya nyali, nyali, dan motivasi untuk berlari dengan kecepatannya dan cukup berani untuk terus melompat bersamanya dan naik level,” katanya.

Sekarang ini adalah kisah pekerjaan yang sangat memotivasi dan menarik.

READ  Pemerintah Indonesia sedang mengembangkan rencana pembangunan untuk Papua

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *